CSDN.NET 红帽认证是由红帽公司推出的一项IT技能培训认证项目。自1999年启动，至今已经有十多年历史，内容主要包括认证系统管理员（RHCSA）、认证工程师（RHCE）和认证架构师（RHCA）三个级别。与其他认证的考试方式不同，考生要获取红帽认证，必须通过动手实践考试，整个过程中，考生必须使用技术完成真实环境下的任务，而并非仅靠回答一些技术的问题。
作为红帽负责全球认证的总监，Randy Russell在红帽已经工作了15个年头，一直从事着培训认证服务方面的工作。Randy Russell在红帽的工号是100（即加入红帽的第100个员工），红帽现在全球的员工数大概是5800名。Randy
Russell认为，作为公司的重要项目，红帽认证对外可以服务于生态系统合作伙伴，对内可以证实技术人员对项目和技术的理解及认识，通过认证是一种能力的体现。
10个红帽认证架构师里有4个在中国
Randy Russell认为中国企业和开发者比其他国家更愿意尝试新产品，也期望通过各种方式更了解这些新技术。红帽认证培训三个级别考试为，认证系统管理员（初级认证）考试时间半天。通过之后才可以申请认证工程师（中级认证），也是半天考试。最难同时级别最高的是认证架构师，需要考5科，全部合格才能通过。
目前中国有14400名红帽认证工程师和系统管理员，其中有6600名（47%）是在最近两年新增加。主要原因是这两年Linux在企业级应用中的大量普及，各大公司需要更多懂Linux技术的管理员。另外，中国有300多位红帽认证架构师，占到全世界红帽认证架构师总人数的42%。换句话说，全球10个顶尖红帽架构师里面有4个都在中国。
不同于无实践基础的单纯认证
红帽认证考试平台与其他考试不同，它不是选择题操作，也不是模拟环境操作，而是在真实业务环境下搭建的实战考试平台。考生们无法靠单纯背ABCD答案，或者背模拟步骤去通过考试。红帽之所以费这么大精力去搭考试平台，是为了保证通过考试后的技术人员回去后能够承担相应的工作。“这种考试方式和平台，在业界是没有人愿意去做的，因为太复杂了，而且很难去评分，红帽之所以这么做，是因为只有通过这样的考试方式，才能真实知道一个人是否确实懂这项技术，是否有技术含量去公司做事”，Randy
Russell表示。为了更好的适应本地化需求，在中国，红帽认证考试采用了中文考试平台，做培训的时候学生们会拿到中文资料，老师以中文去授课。
从最初的仅有Linux一门培训课程，到2006年推出红帽认证架构师，以及JBoss认证都是红帽认证发展过程中的里程碑。这两年来，红帽针对市场需求和技术趋势也推出了很多新的认证项目，包括建立OpenShift平台培训、OpenStack的认证培训等等。在企业级开源Linux解决方案领域立足后，
现在红帽公司在开启一场新的战役，他们会继续将做Linux的成功经验延续到OpenStack领域。