IT 这个行业，最不缺的就是机会，追逐机会的，有各种各样的小公司，也有各种种样的程序员。

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创业公司

    每个出来创业的人，心中都充满了希望和梦想，而且认为自己眼光独到，手段高超，1定能够逐浪潮头。

    可是，创业成功的几率到底有多大？10分之1，还是百分之1？

    冷冷清清的创业大军，在互联网的江湖里闯荡，有成为传奇的，也有成为炮灰的。传奇者的传奇鼓舞着后来的创业者，创业者已做好了准备，所谓艰巨险阻，不过如此尔：

    只要我们找到适合的切入点，找到适合的人来推动创业的轮子，总有1天会登上巅峰。

    创业公司有个很大的困难：人材！

    简单粗鲁的划分1下，创业公司有两种：

• 有钱的
• 没钱的

    很多创业公司是含着金钥匙诞生的，开创人有显赫的经历和出色的能力，很多 VC 和天使追着要投钱，也有很多程序员死气白赖地要随着他们闯荡江湖扬名立万。有钱，任性，怎样都能找来人。

    也有很多创业公司，不那末有钱，他们的开创人认为自己捉住了1个想法，这个想法在他们看来唯一无2，值得赌1把。人不轻狂枉少年，不弄1下子，怎样知道成不成呢！这些创业公司，有1点钱，有1点想法，但钱不太多，在启动后，很快就会面临人材的窘境：没有背景没有追随者，没有钱不能砸晕程序员。

程序员啊程序员

    互联网江湖的创业公司，会需要大量的程序员来加入他们，1起实现梦想。可程序员是怎样想的呢？

寻求稳妥

    我本身是1个程序员，老程序员了，孩子虽然还不会写程序，但也会打酱油了。像我这样的程序员，会有很多顾虑。

    首先我们要养家，你知道，房子很贵，房贷很烦；孩子很可爱，花钱猛太太……虽然我们可能每月拿可观的薪水，可那都是账面上的，只是从我们银行卡上过1下，没多少可以称为财富的，由于转眼它们就跑球了。

    对工薪阶层来说，如何衡量你有多少财富？

    有1个简单的算法，在不工作的情况下，你具有的钱物，能让你在保持当前生活质量的条件下生活多少年？

    我算了下，我也就是1年吧，顶多是两年。

    所以，靠薪水过日子的程序员，就像我这样的，其实都有1种无形的压力，不敢停下来，3天没工作就心慌，半个月没活干就座不住了，1两个月没钱进账就要死要活了。

    对这样的程序员，受生活逼迫，找工作首先斟酌的是稳定，面对找上门来的创业公司，他们的犹疑是必定的。

管你怎样样，我就拿老子那份钱

    很多技术人员看问题简单直接，我们程序员更是和机器打交道惯了，构成了干多少活拿多少钱的习惯，别的嘛事儿不操心，操心有毛用，多操心你又不会多给我钱。技术人员还有1个普遍的想法：工作多得是，此处不留爷，自有留爷处。所以，相当1部份技术人员，其实不是那末关心企业的死活。

    别急，在你准备好棍子要揍我前先想一想是否是这样。世界如此美好，我们别这么暴躁好不好……

    固然公司赚钱多，程序员也可能拿的钱多，可程序员觉得这是不1定的，钱都是老板的，赚再多和我有毛线关系！你这么想过吗？真没这么想过？

    So ，我就干我的活，我就拿我的钱，管你公司是赔是赚，该涨工资了你还得给我涨，不涨我就背地里骂你娘。这是相当1部份程序员的真实情况。

    这样的兄弟姐妹们也可能会和创业公司碰头，可是创业公司不喜欢这样的程序员……

追梦人

    有梦想的人很多，有的人有资源出来创业了，还有的人心中燃烧着梦想但不1定自己创业，他们可能会选择加入1个创业团队，在创业平台上实现自己的梦想。对这样的追梦人来说，选择甚么样的创业公司，就是他们要仔细考量的。

    假设1个初创公司要做的事儿看起来很靠谱，成功的可能性很大（创业者是这么想的，他人可不1定），程序员在自己的角度来揣摩也觉得是这个模样，那二者1拍即合的可能性就很大。

    如果这个初创公司再有钱，不差钱，给的薪水有吸引力，还能搭配点期权甚么的，我估计这事儿就成了。

创业公司要甚样人

    创业者说，从我们立起门户的那1刻起，我们就知道，成功的关键是：人，人，还是人。

    那他们要嘛样人？

    队友。

    创业公司在早期最需要的是队友，能够和公司1起前进，与公司共同进退的队友。虽然这样的人不大好找，但他们会成为核心团队成员，也可能会成为技术合伙人。

    有些人创业，立山头那1刻都是带着队伍的，所以核心团队成员都已就绪了。

    有些人创业，是有个想法拉点钱找1搭帮的，就开始弄了，他们的核心研发队伍都还没谱呢。

    不管哪样的，他们都需要这样的人：

• 可能成为队友的人
• 愿意与企业1起成长的人
• 有想法的人
• 有豪情的人
• 谢绝混日子的人

程序员与初创公司的约会

    我们选择1个初创公司，总要图1样：方向、金钱、人。

    固然你也可能斟酌其它因素：地域、工作强度……但前面的，可能更重要。

方向

    不论是创业者，还是程序员，首先要斟酌的就是创业方向。只有方向对了，才可能找到你的金钥匙。

    方向，对每个人的发展都很重要。只有选择了1个适合的方向，沿着这个方向走下去，才会走得更远、走得更好。没有方向的路，只会让人渐渐迷失，永久也走不下去。可现实是，很多人都没有方向感，包括我自己，也常常是走哪儿算哪儿。

    不过，我觉得过去没有方向不重要，现在1定要开始想：自己的定位，自己的方向。如果想明白这个，以后就不会再有大的迷惘。而1旦你想明白了，那甚么样的公司合适你，甚么样的公司不合适，都是很容易判断的事情。

金钱

    工作的1大目的就是获得薪水，获得更多的薪水，让生活更美好。这无可厚非。所以从此点动身，用“钱景”来决定选择甚么样的公司也是相当1部份程序员的动身点。

    没有最多，只有更多，越跳越多……这是很多程序员的工作路径。

选人

    大家都看过西游记吧……没看过的别吱声……

    有个问题：唐僧为何是西天取经团体有限公司的老大？

    唐僧武力不如悟空，油滑不如8戒，扛包袱不如沙和尚，也没1样奇异变化，他为何当老大？

    最关键的就是他这个人，他就是个当老大的人，就是个创业者的角色。

    大概来划拉1下吧。

    唐僧长得好啊，白白净净，帅气，漂亮，符合眼球经济的规律，不但女妖精要死要活的要和他困觉，男妖精也要活要死的要吃他的小鲜肉。

    唐僧有背景啊，人脉广啊。你看，他是金蝉子转世，金蝉子是如来佛祖的徒弟，这关系不错吧。还有，观音也老罩着他啊。这是天上，地下呢，他跟大唐皇帝也是铁哥们儿啊，皇帝那是他的死忠粉儿，不但赠予锦斓袈裟，还洒泪送出3百里呢。

    除人脉，唐僧还有1样宝贝，方向感强，目标明确，坚毅不拔。他的目标就是取经，历来不曾动摇，温顺乡不能陷之，权利冢不能埋之，没马可以步行，没脚可以爬行……这样的人不当开创人谁当开创人！

    程序员面临1个初创公司，很重要的1点，就是看他的开创人是否是靠谱，如果开创人靠谱，那就没问题，去吧，弄下子。

    假设你很难了解开创人，也要想办法了解公司的合伙人、员工，所谓物以类聚人以群分，看1个人如之何，就看他的朋友如之何，就看他身旁的人如之何，这样做没大过失。

    跟对人，干对事儿，说起来很简单吧，可实际上，如何确认你要跟的人是对的，如何确认那个人要做的事儿是对的，……这操作起来可就难了。

捉住机会

    扯太多了，如果你看了我这个系列，肯定会以为这厮是个“喷子”。其实不是的，我就是个码字猴，仅此而已。

    说了很多空话，到现在还是不知道如何选择吗？很多鸡汤文都是酱紫的，看得时候热血沸腾，放下了徒留1身臭汗和1颗哎呀算了的心。

    让我们来破题吧！

    我觉得那些心怀梦想的程序员，不安于现状的程序员，1定要斟酌初创公司，这是你改变未来的1个大契机。有时你看不到未来，那就随着能创造未来的人动身吧。

    对希望有稳定收入又羡慕梦想之光的程序员，如果1个初创公司提供的薪水还可以，那其实选择这样的初创公司和已度过初创阶段的公司，没甚么大分别。无妨斟酌啊，毕竟初创公司有很大机会快速成长，这样的机会不是每天有的。至于风险，也没甚么不可承受的，顶多过两年再找工作而已。再说了，你现在看着稳定的公司，也可能转眼就裁员了、崩塌了，这年头的环境，意外太多了不是。

    好啦，终究破题啦啦，压力骤减啊，1下子轻松多了。现在看看怎样选择初创公司吧。

    方向这东西，你今天觉得这个正确，明天觉得那个正确，你的看法是随着生活经历和认知提升而变化的。

    看人这件事儿，那就更难了……万1眼睛不利索被弄传销的拐走了也挺可怕的……

    看来处处是圈套啊，阿猿，怎样破？

    对人，最好是熟人，或熟人推荐。程序员选择初创公司是这样，初创公司选择程序员也是这样。基于熟人推荐，有1个非常大的好处，就是可以跳过陌生人之间的信任建立进程。

    对方向，那就看你的感觉了。

    斟酌创业公司的方向，有几个问题可以供参考，你可以问自己，也能够问开创人或公司的合伙人：

• 做甚么事儿
• 行业格局怎样样
• 这个事儿能做大吗
• 切入的时间点怎样样
• 我能干甚么

    如果你跃跃欲动，准备到初创公司赌赌机会，那我的建议是：

    不要太挑剔，方向合你情意，动心了就去干吧。机会和能力都是有保质期的，非要1切条件都确认了都对了才做选择，那时可能就已晚了。机会这东西，总在你自己以为1切准备就绪的时候，过期不候。

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