（一）论坛要突出自己的特色
经常看到一些人风风火火地去做所谓的论坛，貌似一开始就打算做到不比门户死不休的样子，栏目建的N多，什么都有，但这样一来，往往就突不出自己的特色，特色是论坛发展的生命力所在，在做论坛之初，我们就要明确论坛的发展方向，栏目不在多而在精，不再杂而在专；一个没有特色，内容涉及太过、太广泛或只会重复别人内容的论坛，基本很难有发展的前途。而那些成功的论坛，比如，落伍论坛的最大特色在于提供技术的交流，chinaz社区的最大特色在于那些琳琅满目的源码，admin5论坛的特色在于火爆的网站交易，而门户通社区在免费空间服务上所具有优势别人无法比拟，等等。总之，如果你做个论坛，连自己都不知道论坛到底要主攻哪个方面，主要该去做什么，那么这样的论坛就可想而知了。
（二）论坛要每天保持更新
新做的论坛，如果你作为一名论坛的管理员或版主，在还没有聚集到多少人气的时候，自己每天去更新发布一些贴子是必须要做的。首先，一个空着没有内容的论坛是没有人愿意留下来看的，当然更不会去注册；其次，如果连自己都懒得去发贴，那么会员看在眼里，他们当然更不会去发贴了。但在前期的补充内容阶段，除了有必要的直接从其他地方粘贴复制一些文章外，自己适当的原创一些文章或伪原创一些文章去发布效果会更好，一个论坛要想发展，如果没有自己的东西是很难做起来的，内容永远是第一位的，这点已经毋庸置疑。
（三）要认真对待和尊重每位会员
我个人一直认为，这点是做好一个论坛尤其该注意的，因为论坛毕竟不是自己做给自己看的，而是做给别人看的，供别人交流或讨论问题的，论坛能不能发展起来，靠的也是论坛里的每一个会员，所以，每一个来论坛的会员，不管他是菜鸟也好，老鸟也好，来AD的也好，来灌水的也好，作为一名论坛的管理者，
我们都应该去认真的以诚相待，以朋友的态度去对待他们。
对于一个新建立的论坛而言，前期的会员积累，尤其是活跃会员的积累尤为重要。在适当的时候，我们应该去有效地把这部分人聚集起来，比如这时候我们可以去建一个qq群，邀请那些活跃的会员进来，定期和他们进行沟通，了解他们每一个人的想法，认真对待他们每一个人的意见建议，另外，我们可以给予他们当中一些人论坛的权限，比如晋升为论坛版主等，这样一来，不仅可以持续带动论坛的活跃度，而且也很好地稳定了这些会员。对于那些已经成为版主或管理人员的会员，我们也可以定期给他们发一些奖励去鼓励和肯定他们的工作。比如门户通站长社区，社区每个积极的会员都可以申请成为版主、评审团或社区志愿者等，而社区每个月还会为他们每人发放一定的社区积分、广告位及人民币等奖励，我认为这样做就很好很人性化，很有效。
除了保持现有活跃会员不会流失外，如何去刺激新注册会员成为活跃会员？如何提高浏览用户的注册量？这也是很多论坛管理人员每天在考虑的问题，也是最难做的步骤。我个人认为，这两方面可以如下去执行：
1.论坛要有完善的积分制度及奖励制度
积分制度，我们可以根据不同的栏目设定不同的积分制度，比如你的社区主要是做源码发布及下载的，
那么我们就要加强源码交流板块的积分奖励力度，假设论坛如果有个休闲区的话，休闲区每发一个主题贴的奖励是两分，那么源码交流栏目就可以设定为四分或五分等等；当然，这些积分一定要有用处，而不应该成为无用的虚拟数字；比如积分可以用来购买论坛道具，兑换论坛广告位等，像门户通站长社区的积分除可以兑换论坛广告位外，还可以兑换网站域名等，这样做的效果就很好；如果有条件的话，我们也可以购买些T恤或U盘等小纪念品来供会员去兑换。
2.可以适当的增加几个限制版块或栏目